Amministrazione Trasparente

Art. 20, c. 2 - Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Art. 21, c. 2 Fermo restando quanto previsto dall'articolo 47, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonché le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini.

Il Contratto collettivo integrativo di Istituto con la Relazione illustrativa del Dirigente scolastico e quella tecnico-finanziaria del DSGA  sono riportati nella sezione - PERSONALE-CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA-

La Nota del Ministero dell'Istruzione n. 594/21avente per oggetto" Comunicazione dei dati personale del personale scolastico alle organizzazioni sindacali"e quella del Garante della Privacy n. 49472 del 28/12/2020 hanno disposto la pubblicazione soltanto dei dati aggregati.

Le risorse del MOF sono state distribuite secondo le seguenti percentuali:

• Anno scolastico 2018/2019  Personale ATA 30%  -  Personale docente 70%
• Anno scolastico 2019/2020  Personale ATA 30%  -  Personale docente 70%
• Anno scolastico 2020/2021  Personale ATA 30%  -  Personale docente 70%
• Anno scolastico 2021/2022  Personale ATA 30%  -  Personale docente 70%
• Anno scolastico 2022/2023 Personale ATA 30%   -  Personale docente 70%
• Anno scolastico 2023/2024 Personale ATA 30%   -   Personale docente 70%
• I criteri utilizzati per la distribuzione delle risorse sono individuati nella Contrattazione integrativo di Istituto